Am Ende jedes Trainingstages bitten wir unsere Teilnehmer, den Tag Revue passieren zu lassen (inhalts-, praxis- und trainerbezogen) und uns dementsprechend schriftlich zu benoten (1= sehr gut, 6= am wenigsten gut). Denn die Hauptkontrolleure für die Qualität unserer Verkaufstrainings sind unsere Teilnehmer.

Wie wurden Trainer und Praxis im März 2009 bewertet?

Insgesamt wurden im Vormonat 114 Verkaufstrainingstage abgehalten mit einer durchschnittlichen Bewertung von

1,30  für „Wie haben Sie den Trainer erlebt?“ und
1,64 für „ Wie praxisnah waren die Inhalte?“

Und wie bewerten Führungskräfte VBC-Trainings?

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