Programm 12 (3Star)

So werden Sie in nur einem Jahr vom Vorgesetzten zur Führungskraft

Dauer: 12 Monate

Geeignet im Anschluss an ein VBC 3Star-Seminar.

Zielgruppe: Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte

Voraussetzung: Seminar »Erfolgreiches Management von Verkaufsmitarbeitern«

Programminhalt:

Führungskräfte, die im Management Karriere machen wollen, benötigen Know-how im Selbstmanagement und Führungsverhalten. Dieses kann vielfach nur in der Praxis vermittelt werden. Innerhalb eines gemeinsam festgelegten Jahresprogramms werden Führungs- und Managementthemen behandelt. (z.B. Selbstmanagement, Zeitmanagement und Organisation, Zielarbeit für Mitarbeiter, Professionelles Feedback, Prioritäten setzen, Coachingtechniken, Mitarbeitergespräch führen, delegieren, Mitarbeitermotivation, Meetingeffizienz, Konfliktmanagement, Unternehmensklima).

Ablauf:

4 persönliche Coachinggespräche à ca. 3 Stunden (Start- und Zielgespräch vor Monat 1, Zwischengespräch nach Monat 6, Abschlussgespräch nach Monat 12) Am Ende jedes Monats terminierte Telefoncoachings (30 - 60 min.) 365 Tage »passive« Betreuung über Telefon & E-mail.

Danach können Sie:

  • Ihr Verkaufs- und Führungswissen in Ertrag verwandeln
  • Ihr Verkaufsteam wirkungsvoll fördern
  • Alte Verhaltensmuster als Führungskraft ablegen
  • Neue Führungstechniken und -instrumente einsetzen
  • Ihr Führungsverhalten selbst überprüfen und optimieren
  • Beziehungen mit Ihren Mitarbeitern managen
  • Kritische Führungssituationen souveräner meistern

Zusatznutzen und Besonderheiten:

  • Individuell erstelltes Programm für Einzelpersonen
  • Persönliche Skripten und Handouts

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VBC Programm 12 (3Star)